A lo largo del día hubo varias conferencias en las que se explicaban todas las funcionalidades de Prestashop y también se habló sobre la muy esperada nueva versión, la 1.5, la cual incorporará algunas características como la multitienda, plantillas para las facturas, un nuevo bloque para redes sociales, etc..

Otra conferencia muy interesante fue la que dio Pablo Szefner, co-fundador de la web www.thefabshoes.com, que dio sus impresiones sobre Prestashop y conto como es posible montar una tienda on-line que funcione en relativamente poco tiempo.

También había varios talleres prácticos en donde se mostraba el funcionamiento de la herramienta, concretamente me resultaron muy interesantes los que trataban de como implementar estrategias de SEO en Prestashop y los que hablaban de la versión móvil de la herramienta.

Para la presentación de las  herramientas de comunicación y colaboración de Google: Google Apps, contamos con la presencia de Antonio Alonso Daroca, Director Comercial de Google Enterprise para España, Italia y Portugal y para realizar la demo, nos conectaremos en remoto con sus colaboradores de Irlanda.

La jornada la dividimos en dos sesiones, la de mañana dirigida a un grupo reducido de empresas con las que, previamente, tuvimos contacto y mostraron interés en las herramientas, a dicha sesión se accederá mediante invitación.

Por la tarde celebraremos otra sesión, enmarcada en las actividades que organiza el Foro de la Sociedad de la Información del Círculo de Empresarios y con la colaboración de NovaGalicia Banco titulada “Google Apps. La visiónde Google sobre el cloudcomputing” que dará comienzo a partir de las 17:00 horas.

Enlaces:

Inscripción

Programa

Tu objetivo será realizar desarrollos de calidad dentro de nuestra empresa, para proyectos web de ecommerce (Prestashop).

Debes conocer la tecnología que vas a utilizar y saber googlear cuando la ocasión lo requiera.

Necesitamos que tengas experiencia en Prestashop/magento que te entusiasme lo que haces, que lo hagas bien y que sepas trabajar en equipo.

Requisitos
Estudios mínimos: Ciclo Formativo Superior – Informática
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Requisitos mínimos: Necesaria experiencia en cualquiera de los entornos tecnológicos indicados en la oferta.

Necesario saber trabajar en equipo y ser correcto en el trato con los demás. Disponer de capacidades de organización y gestión del trabajo.

Se valorará perfil activo y conocimientos en redes sociales.

Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo puedes enviarnos tu CV a: rrhh@redegal.com

Debes conocer la tecnología que vas a utilizar y saber googlear cuando la ocasión lo requiera.

Necesitamos que tengas:

-Al menos 4 años de experiencia en el diseño tecnológico y la implantación de sistemas y soluciones tanto en entornos Microsoft como en entornos de Software de fuentes abiertas.

-Experiencia en Labores de administración en plataformas Linux

-Configuración de cabinas de almacenamiento y librerias de backup.

-Configuración de sistemas de alta disponibilidad.

-Se valorará experiencia en entornos ecommerce.

Requisitos

Estudios mínimos: Ciclo Formativo Superior – Informática
Experiencia mínima: Al menos 3 años
Requisitos mínimos: Necesaria experiencia en cualquiera de los entornos tecnológicos indicados en la oferta.

Necesario saber trabajar en equipo y ser correcto en el trato con los demás. Disponer de capacidades de organización y gestión del trabajo.

Se valorará perfil activo y conocimientos en redes sociales.

Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo puedes enviarnos tu CV a: rrhh@redegal.com

Además de lo típico de este tipo de eventos feria-congreso, con stands y auditorios para las conferencias, el eShow proporcionaba otro formato, los eCoffees con gurús, que consistían en pequeñas salas con capacidad máxima para 12 personas tipo mesa redonda, dónde se podía debatir sobre varios temas y conocer tanto la experiencia de los ponentes como de los demás asistentes, es un concepto que particularmente nos gustó mucho.

La parte de stands estuvo, en ambos eventos, dominada por las empresas de logística con grandes despliegues además de percatarnos de la proliferación de empresas de marketing de afiliación.

Logística

En cuánto a las empresas de logística, para el comercio electrónico y el comercio móvil que es en lo que estamos metidos, son uno de los pilares para el buen funcionamiento del comercio electrónico y en nuestra opinión, realmente tienen que posicionarse y tienen que evolucionar tecnológicamente para estar a la altura de las circunstancias ya que, por lo que vimos, van a remolque de los clientes y se quedan en ofrecer hacer tu página web para vender por Internet conectada a su logística como MRW e-commerce o Seur e-solutions muy lejos de lo que ofrece UPS con Supply Chain Solutions que realmente se ha convertido en una empresa tecnológica que proporciona una cadena de suministro real, con conectores para infinidad de plataformas de ecommerce que permiten realizar una integración con tu portal, te dan la posibilidad de contratar servicios financieros, servicios de aduanas, etc. que es lo que realmente puede aportarle valor al cliente final y no proponer hacer una tienda online desde la que se pueda realizar un seguimiento del paquete.

Concepto Feria

A pesar de que, en nuestra opinión, el concepto feria está desfasado, por lo menos para nuestro sector (stands, muchas ponencias de “relleno”…) siempre son una oportunidad para, por un lado, conocer empresas y gente, y por otro, para quedar con proveedores, clientes y aliados que de otra forma supondría tiempo de desplazamiento.

Durante la jornada se habló de los valores del deporte en la empresa y el emprendimiento en el sistema educativo y se debatió sobre qué buscan las empresas en los jóvenes y viceversa. Esta iniciativa, impulsada por la Asociación para el Progreso de la Dirección (APD) y la Dirección Xeral de Xuventude e Voluntariado de la Xunta de Galicia, con la colaboración de Tecnópole, tiene por finalidad crear un espacio de networking e intercambio de talento entre jóvenes y directivos.

En el tercer panel del encuentro, Jorge Vázquez participó en la mesa redonda moderada por María José Lama, responsable regional de Selección de Adecco, en la que también intervinieron Juan Carlos Bugallo, director gerente de la Fundación Universidade da Coruña, Susana Casal, directora de Recursos Humanos del CTAG, Miryam Martínez, consejera de Roberto Verino y José Antonio León, responsable de Recursos Humanos de Hispamoldes.

¿Qué buscan las empresas? ¿Qué buscan los jóvenes? ¿A qué retos se enfrentarán los directivos del futuro? Estas fueron algunas de las cuestiones que se abordaron en el tercer panel, en el que se analizaron aquellos conocimientos y habilidades más valorados por los empleadores, así como los perfiles más demandados.

i-CibraoPRL

La nueva edición del boletín infopolígono de la Asociación de Empresarios del Polígono de San Cibrao das Viñas dedicado a la Prevención de Riesgos Laborales, hace especial incapié en las nuevas tecnologías aplicadas a la prevención de riesgos y a las actividades que el polígono está poniendo en marcha al respecto.

Entre las iniciativas queremos destacar la creación de una aplicación para iPad (i-CibraoPRL) que tuvimos la oportunidad de desarrollar junto con la Asociación de Empresarios. La aplicación tiene la finalidad de gestionar de forma rápida y eficaz el mapa de Riesgos del Polígono de San Cibrao, facilitando su acceso a través de una visualización ágil de los elementos de riesgo de las empresas, se trata de una herramienta sencilla e intuitiva que pretende agilizar el trabajo de emergencias en la extinción de cualquier incidente.

Ficha de la aplicación (PDF)

Durante la semana pasada tuve la oportunidad de asistir al APPcity 2012 en Zaragoza, unas jornadas formativas sobre el desarrollo de aplicaciones móviles para iOS 5 y el primer gran encuentro de programadores Apple en España.

El congreso constaba de cuatro track de formación diseño, programación iniciación, programación avanzada y unity3D, y aunque inicialmente había un poco de recelo porque se había sustituido a los americanos de Big Nerd Ranch por los españoles de Atomic Flavor, tengo que afirmar que, en general, quedamos satisfechos con el nivel de los cursos. La ventaja fue que este cambio facilitó la interacción con los profesores. En general, muchos de nosotros, lamentamos no poder desdoblarnos para asistir a otras ponencias.

Todos los asistentes sabemos las oportunidades que ofrece el mercado en la actualidad, y de ahí, las ganas de aprender de todos nosotros para poder posicionarnos con éxito. Los conocimientos adquiridos fueron mucho más allá de las nociones de programación del propio curso: todos los pasos a seguir en el proceso de creación completo de una App, usabilidad, factores que influyen en el éxito de una App, etc. Incluso comprobar de primera mano como con interés Jorge Izquierdo (@izqui9) , un chaval de 14 años, puede llegar a desarrollar una app completa (uRlate). Un ejemplo para todos, la verdad.

Como no podía ser de otra manera, uno de los puntos fuertes del evento fue la oportunidad de conocer a otros programadores y diseñadores con los que pude compartir ideas, e incluso estudiar oportunidades de negocio conjuntas, sobre todo en las sesiones de Networking que se celebraban al finalizar las jornadas, momento para cañas, picar algo y poner en común ideas de forma más personal y distendida. Estoy seguro que sacaremos mucho provecho de los contactos realizados para futuros trabajos.

Los blogueros tampoco faltaron al evento y tuvimos la oportunidad de que constatar como pueden influir positivamente en la comunidad para dar a conocer nuestros desarrollos y ayudar a que se convierta en un producto de éxito. Tan solo recordarte que si recurres a ellos no te olvides de ofrecerle alguna contraprestación. ¡No viven del aire!

Como siempre suele suceder en este tipo de eventos que se llevan a cabo por primera vez no faltó algún error organizativo, pero he de decir que respondieron adecuadamente y consiguieron solventarlo de forma rápida.

Las conclusiones globales son muy positivas, y desde luego esperamos con impaciencia la próxima edición que creo que van a ser igual de exitosa, el evento se pudo seguir en twitter con el hashtag #APPCity2012

@arturocapel

Al equipo técnico se  incorpora Arturo Capel ingeniero que conoce y trabaja en distintos entornos y lenguajes de programación. Usuario de Mac, programador web y desarrollador de aplicaciones online y herramientas de gestión.

En el equipo comercial, Jose Barros asume el desarrollo de Negocio para abrir nuevos mercados y afianzar la relación con nuestros clientes y colaboradores.

Al Departamento de Proyectos se suma Maria Lafuente, con amplia experiencia en el desarrollo de proyectos web, marketing, redacción de contenidos y atención al cliente.

¡Bienvenidos!

En Redegal, empresa de desarrollos de proyectos de internet y mobile, estamos buscando programadores que entren a formar parte de nuestro Área de Producción, incorporándose a un equipo joven y altamente cualificado y con ganas de embarcarse en una empresa en crecimiento.

Tu objetivo será realizar desarrollos de calidad dentro de nuestra empresa, para proyectos web de gestión de contenidos (Drupal, Typo3).

Debes conocer la tecnología que vas a utilizar y saber googlear cuando la ocasión lo requiera.

Necesitamos que tengas experiencia en Typo3/Drupal que te entusiasme lo que haces, que lo hagas bien y que sepas trabajar en equipo.

Requisitos
Estudios mínimos: Ciclo Formativo Superior – Informática
Experiencia mínima: Al menos 2 años
Requisitos mínimos: Necesaria experiencia en cualquiera de los entornos tecnológicos indicados en la oferta.

Necesario saber trabajar en equipo y ser correcto en el trato con los demás. Disponer de capacidades de organización y gestión del trabajo.

Se valorará perfil activo y conocimientos en redes sociales.

Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo puedes enviarnos tu CV a: rrhh@redegal.com